STARMEDICAL - Cuidando siempre de ti
Menú

Salud y seguridad ocupacional

Planes de salud y seguridad ocupacional

Organiza la prevención de tu empresa con un documento técnico adaptado a sus puestos, riesgos, cantidad de trabajadores y operación.

Equipo empresarial planificando acciones de salud y seguridad ocupacional

Necesidad que atendemos

Planes de SSO

Un plan de salud y seguridad ocupacional es un documento técnico que organiza la prevención dentro de la empresa. Define los puestos y sus riesgos, las medidas preventivas, los responsables, la formación y el seguimiento que corresponde a cada operación.

El plan organiza

  1. 01Puestos de trabajo
  2. 02Riesgos por puesto
  3. 03Vigilancia
  4. 04Información y formación

Para quién está dirigido

Gerencia, Recursos Humanos, operaciones y responsables de SSO

La página está dirigida a organizaciones que necesitan evaluar una solución, definir su alcance y preparar una conversación comercial con información suficiente.

Cómo solicitar información

  1. 01Describe la necesidad, las sedes y la dinámica general de la operación.
  2. 02Comparte la cantidad aproximada de trabajadores y los turnos involucrados.
  3. 03Recibe orientación inicial para definir el alcance de una propuesta.
Solicitar evaluación inicial

Organización preventiva

El documento depende del número de trabajadores

La organización preventiva cambia según la cantidad de trabajadores que integran el lugar de trabajo.

Menos de 10 trabajadores

Plan de prevención de riesgos laborales

Ordena las medidas preventivas para un lugar de trabajo con menos de diez personas.

  • Monitor de salud y seguridad ocupacional.
  • Libro de actas para registrar funciones y actividades.
  • Perfiles de puestos, riesgos y medidas preventivas.
  • Botiquín portátil y accesible.

10 o más trabajadores

Plan de salud y seguridad ocupacional

Integra los componentes de salud ocupacional y seguridad ocupacional de la empresa.

  • Comité bipartito con representación patronal y laboral.
  • Monitor de SSO por cada jornada de trabajo.
  • Perfiles de puestos y de riesgos.
  • Vigilancia, información, formación y medidas preventivas.

Las brigadas y otros responsables se definen según los riesgos, la actividad y las necesidades de la empresa; no sustituyen al comité bipartito cuando este corresponde.

Consultar el Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional

Cómo coordinamos

Un proceso claro antes de definir la propuesta

  1. 01Paso 1

    Conocemos la operación, sedes, jornadas y cantidad de trabajadores.

  2. 02Paso 2

    Revisamos puestos, riesgos y organización preventiva existente.

  3. 03Paso 3

    Definimos el documento, los responsables, las actividades y el cronograma.

  4. 04Paso 4

    Acompañamos la implementación, los registros y el seguimiento según la propuesta aprobada.

Antes de preparar la propuesta

Definamos el alcance correcto para tu empresa

Cada operación requiere una revisión inicial. Con estos datos podemos identificar el documento aplicable y preparar una propuesta clara para tu organización.

  • Número de trabajadores, sedes, jornadas y actividad económica.
  • Puestos, procesos y riesgos que deben evaluarse.
  • Monitor, comité bipartito y otros responsables existentes.
  • Entregables, profesionales, registros, cronograma y condiciones comerciales.

STARMEDICAL brinda acompañamiento técnico. El registro, la autorización y la aceptación final corresponden a las autoridades competentes y dependen de la documentación presentada.

Siguiente paso

Conversemos sobre la prevención en tu empresa

¿Cuántos trabajadores y sedes tiene tu empresa? Compártenos ese punto de partida para orientarte hacia el documento y alcance adecuados.

Solicitar orientación inicial