Salud ocupacional
Audiometrías ocupacionales para empresas
Evalúa la capacidad auditiva de tus colaboradores y fortalece la vigilancia de trabajadores expuestos a ruido ocupacional.
Necesidad que atendemos
Una evaluación auditiva vinculada al contexto laboral
La audiometría ocupacional evalúa la respuesta auditiva del trabajador mediante estímulos sonoros en diferentes frecuencias. Permite documentar su estado auditivo e identificar variaciones que deban ser valoradas por un profesional dentro del programa de vigilancia de la salud; por sí sola no establece un diagnóstico médico definitivo.
Puede ser relevante en
- Industria y manufactura.
- Construcción y talleres.
- Operación de maquinaria.
- Producción y ambientes con ruido ocupacional.
Momentos de evaluación
¿Cuándo puede realizarse?
El momento y la periodicidad se definen según el puesto, la exposición identificada y el criterio del profesional responsable.
- 01
Ingreso o preempleo
Como parte de una evaluación ocupacional definida para el puesto.
- 02
Vigilancia periódica
Para documentar la evolución auditiva de la población evaluada.
- 03
Seguimiento ocupacional
Cuando el médico ocupacional considere pertinente ampliar o repetir la evaluación.
Servicio empresarial
Coordinación para grupos de trabajadores
STARMEDICAL puede organizar audiometrías para empresas según la cantidad de colaboradores, los turnos y la disponibilidad operativa.
- Cantidad de trabajadores y sedes involucradas.
- Puestos o áreas con exposición ocupacional a ruido.
- Fechas, horarios y turnos que deben coordinarse.
- Evaluaciones de ingreso, periódicas o de seguimiento requeridas.
El alcance, la ubicación y la programación se confirman antes de emitir la propuesta.
Cómo coordinamos
Un proceso claro antes de definir la propuesta
01Paso 1
Revisamos puestos, exposición informada y población a evaluar.
02Paso 2
Definimos alcance, programación y condiciones de preparación.
03Paso 3
Coordinamos las evaluaciones y la entrega por canales autorizados.
04Paso 4
Integramos los resultados al seguimiento ocupacional acordado.
Preparación general
Indicaciones antes de la audiometría
Informa al coordinar si el trabajador utiliza auxiliares auditivos o tiene alguna condición relevante para la evaluación. Lleva la documentación solicitada y sigue las indicaciones específicas que STARMEDICAL confirme para la cita.
La preparación definitiva se confirma al programar; no se establecen periodos universales de reposo auditivo desde esta página.
Información para la vigilancia de la salud
Los resultados deben interpretarse junto con los antecedentes, el puesto y las exposiciones del trabajador. Una variación identificada puede requerir valoración profesional adicional.
- Puestos, áreas y exposición ocupacional informada.
- Cantidad de participantes, sedes, fechas y turnos.
- Preparación e indicaciones aplicables al servicio.
- Responsable autorizado para recibir la documentación.
- Interpretación profesional dentro de la vigilancia médica ocupacional.
- Seguimiento o referencia cuando el resultado lo amerite.
La audiometría aporta información funcional auditiva y no sustituye un diagnóstico médico definitivo ni una valoración especializada cuando sea necesaria.
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