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Movimiento y recuperación

Pausas activas en el trabajo

Incorpora pausas breves y planificadas como recurso de movilidad, recuperación y bienestar

Ayuda a tu equipo a comprender el propósito de cambiar de postura y movilizarse de manera prudente según la actividad y las condiciones de cada persona.

Alcance empresarial contextualizado según actividades, perfiles y necesidades de la organización.

Grupo de trabajadores latinoamericanos realizando una pausa activa suave dentro de una empresa.

Jornadas con poca variación

Permanecer mucho tiempo en una misma actividad puede aumentar la sensación de cansancio y rigidez

Las pausas activas pueden integrarse de forma organizada a determinadas tareas. Su contenido debe ser sencillo, voluntario y adaptable, sin presentarse como tratamiento o rutina deportiva.

Postura sostenida
Sedentarismo
Tareas estáticas
Atención continua
Ritmo de trabajo
Recuperación

Qué buscamos fortalecer

Movimiento breve con un propósito claro

Movimiento

Promover cambios suaves dentro de condiciones seguras.

Recuperación

Valorar pausas breves entre periodos de actividad.

Conciencia corporal

Observar cómo responde el cuerpo durante la jornada.

Organización

Integrar la pausa sin improvisar ni afectar la seguridad.

Participación

Facilitar una práctica inclusiva y adaptable.

Contenido de la capacitación

Una pausa activa debe adaptarse al trabajo

La capacitación explica criterios generales y puede incluir demostraciones suaves acordes con el espacio y los participantes.

  1. 01

    Propósito

    Qué busca una pausa activa dentro de la jornada.

  2. 02

    Movilidad general

    Movimientos sencillos sin exigencia deportiva.

  3. 03

    Cambio de postura

    Variación prudente frente a tareas sostenidas.

  4. 04

    Organización

    Momentos, espacios y coordinación con la operación.

  5. 05

    Adaptación

    Respeto por la actividad, el entorno y las condiciones personales.

Aplicación empresarial

Una dinámica útil para distintos equipos

La propuesta se ajusta a la jornada, el espacio disponible y el tipo de actividad para mantener una participación profesional y segura.

  • Oficinas
  • Call center
  • Producción
  • Laboratorios
  • Personal administrativo
  • Actividades sedentarias
  • Tareas estáticas

Alcance y límites

Pausas activas seguras y adaptadas a la actividad

El contenido presenta criterios generales para incorporar pausas breves, movilidad y cambios de postura de forma prudente y adaptada a las características del grupo.

La participación puede adaptarse y cualquier condición de salud que requiera valoración corresponde al profesional competente.

  • Tratamiento de lesiones
  • Fisioterapia
  • Evaluación médica
  • Prescripción individual de ejercicio
Solicitar propuesta

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Bienestar y prevención conectados con el trabajo

Propuesta para tu empresa

Incorpora pausas activas adaptadas a la dinámica de tu equipo

Indícanos qué actividades, espacios y jornadas deseas considerar. Prepararemos una propuesta práctica, prudente y compatible con tu operación.